Conheça nossas soluções !
Avaliação
Avaliacao

Avaliação

Identifique o potencial e as competências de candidatos finalistas e funcionários, para tomar decisões quanto a pessoas de forma objetiva e profissional. Nossa abordagem de avaliação contempla ferramentas e tecnologia para realização presencial ou a distância, individual ou em grupo. São apresentados resultados rápidos e confiáveis através de relatórios em linguagem gerencial.

Treinamento
Avaliacao

Treinamento

Desenvolva os talentos de sua empresa com soluções de aprendizagem personalizadas a necessidade de cada cliente e com sucesso comprovado. Nossa equipe de consultores possui grande experiência como facilitadores de grupos, atuando em todo Brasil. As aplicações são diferenciadas e atualizadas, incluindo atividades antes e após a realização dos programas.

Coaching
Avaliacao

Coaching

Maximize o potencial de realização dos talentos através do coaching e mentoring, obtendo resultados de forma rápida e duradoura. Nossa equipe de Coaches possui certificação reconhecida e sólida bagagem profissional e especializada. Com abordagem individual ou em grupo, os participantes vivenciam novas perspectivas frente a desafios, alavancando oportunidades pessoais e profissionais.

Engajamento
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Engajamento

Planejar e promover o engajamento dos funcionários de sua empresa é um diferencial competitivo. Engajamento é um indicador inconteste de quão bem sucedida é uma empresa, no presente e no futuro vindouro. O investimento no capital humano não se limita a recompensa financeira, mas requer um diagnóstico e abordagem apropriados e que garantam a longevidade e sustentabilidade da empresa.

Laboratório de Design Thinking

Objetivo: Desenvolver um modo inovador de encontrar soluções para problemas de forma prática e criativa, estimulando os participantes a usar esse modelo mental na sua vida pessoal e profissional.

Conteúdo Programático:

 Cultura de inovação e diferencial competitivo.
 Design Thinking como ferramenta estratégica de inovação.
 Modelo mental e valores internalizados.
 Empatia: foco humano para soluções inovadoras.
 Colaboração: gerando ideias em grupos criativos.
 Experimentação: as melhores ideias são as que funcionam.
 Etapas do processo e suas ferramentas práticas.
 Aplicando Design Thinking a partir de um problema complexo do começo ao fim.

Duração: 1 dia.

Método: Através de abordagem vivencial, partindo do problema para o resultado, os participantes aprendem o processo na prática, pois realizam atividades que ampliam sua compreensão e lhes fornece uma estrutura de atuação para o seu dia-a-dia corporativo.


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