Conheça nossas soluções !
Avaliação
Avaliacao

Avaliação

Identifique o potencial e as competências de candidatos finalistas e funcionários, para tomar decisões quanto a pessoas de forma objetiva e profissional. Nossa abordagem de avaliação contempla ferramentas e tecnologia para realização presencial ou a distância, individual ou em grupo. São apresentados resultados rápidos e confiáveis através de relatórios em linguagem gerencial.

Treinamento
Avaliacao

Treinamento

Desenvolva os talentos de sua empresa com soluções de aprendizagem personalizadas a necessidade de cada cliente e com sucesso comprovado. Nossa equipe de consultores possui grande experiência como facilitadores de grupos, atuando em todo Brasil. As aplicações são diferenciadas e atualizadas, incluindo atividades antes e após a realização dos programas.

Coaching
Avaliacao

Coaching

Maximize o potencial de realização dos talentos através do coaching e mentoring, obtendo resultados de forma rápida e duradoura. Nossa equipe de Coaches possui certificação reconhecida e sólida bagagem profissional e especializada. Com abordagem individual ou em grupo, os participantes vivenciam novas perspectivas frente a desafios, alavancando oportunidades pessoais e profissionais.

Engajamento
Avaliacao

Engajamento

Planejar e promover o engajamento dos funcionários de sua empresa é um diferencial competitivo. Engajamento é um indicador inconteste de quão bem sucedida é uma empresa, no presente e no futuro vindouro. O investimento no capital humano não se limita a recompensa financeira, mas requer um diagnóstico e abordagem apropriados e que garantam a longevidade e sustentabilidade da empresa.

Líder Transformador

Objetivo: Fortalecer o exercício da liderança através de instrumento de desenvolvimento de suas equipes para resultados mais positivos e sustentáveis.  Utilizando o coaching para alavancar mudanças efetivas e duradouras.

Conteúdo Programático:

  Bases da Psicologia Positiva.
  Liderança Positiva, Apreciativa, Transformadora.
  Modelo dos 4D’s: Discover, Dream, Design, Destiny.
  A dinâmica do Jogo Interior.
  Fases do Coaching Transformador.
  Identificando os sucessos conquistados no passado.
  Focando nos pontos fortes.
  Desenho do ideal.
  Definição de objetivos positivos.
  Planejamento em Ação.
  Práticas de Coaching.
  Gerando novas possibilidades.

Duração: 1 a 2 dias, a depender da abordagem andragógica e participantes.

Método: Através de autoavaliações, vivências e estudos de caso, os participantes realizam atividades que ampliam sua compreensão, fornecendo-lhe estrutura de atuação para que torne tal consciência uma ação real no seu dia-a-dia corporativo.


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