Conheça nossas soluções !
Avaliação
Avaliacao

Avaliação

Identifique o potencial e as competências de candidatos finalistas e funcionários, para tomar decisões quanto a pessoas de forma objetiva e profissional. Nossa abordagem de avaliação contempla ferramentas e tecnologia para realização presencial ou a distância, individual ou em grupo. São apresentados resultados rápidos e confiáveis através de relatórios em linguagem gerencial.

Treinamento
Avaliacao

Treinamento

Desenvolva os talentos de sua empresa com soluções de aprendizagem personalizadas a necessidade de cada cliente e com sucesso comprovado. Nossa equipe de consultores possui grande experiência como facilitadores de grupos, atuando em todo Brasil. As aplicações são diferenciadas e atualizadas, incluindo atividades antes e após a realização dos programas.

Coaching
Avaliacao

Coaching

Maximize o potencial de realização dos talentos através do coaching e mentoring, obtendo resultados de forma rápida e duradoura. Nossa equipe de Coaches possui certificação reconhecida e sólida bagagem profissional e especializada. Com abordagem individual ou em grupo, os participantes vivenciam novas perspectivas frente a desafios, alavancando oportunidades pessoais e profissionais.

Engajamento
Avaliacao

Engajamento

Planejar e promover o engajamento dos funcionários de sua empresa é um diferencial competitivo. Engajamento é um indicador inconteste de quão bem sucedida é uma empresa, no presente e no futuro vindouro. O investimento no capital humano não se limita a recompensa financeira, mas requer um diagnóstico e abordagem apropriados e que garantam a longevidade e sustentabilidade da empresa.

Autoconhecimento e Liderança

Objetivo: Desenvolver profissionais que ocupam posições chave na organização para a gestão de pessoas, partindo do autoconhecimento e da consciência de que entendendo a si próprio é possível não só ser mais produtivo nos relacionamentos como também liderar pessoas com maior eficácia.

Conteúdo Programático:

  Autoconhecimento e gestão de pessoas.
  Apresentando as bases conceituais da análise de perfil.
  Identificando o próprio perfil.
  Perfil e formas de estabelecer relacionamento.
  Variáveis que influenciam o relacionamento interpessoal.
  Perfil e impacto no estilo de comunicação e feedback.
  Exercitando novos modelos de comunicação e feedback.
  Perfil e liderança de pessoas.

Duração: 1 dia

Método: Como trabalho prévio os participantes responderão via Internet à ferramenta de análise de perfil, recebendo seu relatório individual para que possam elevar seu autoconhecimento e aplicá-lo no seu dia-a-dia corporativo para o aperfeiçoamento pessoal, da equipe de trabalho e da organização.


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