Conheça nossas soluções !
Avaliação
Avaliacao

Avaliação

Identifique o potencial e as competências de candidatos finalistas e funcionários, para tomar decisões quanto a pessoas de forma objetiva e profissional. Nossa abordagem de avaliação contempla ferramentas e tecnologia para realização presencial ou a distância, individual ou em grupo. São apresentados resultados rápidos e confiáveis através de relatórios em linguagem gerencial.

Treinamento
Avaliacao

Treinamento

Desenvolva os talentos de sua empresa com soluções de aprendizagem personalizadas a necessidade de cada cliente e com sucesso comprovado. Nossa equipe de consultores possui grande experiência como facilitadores de grupos, atuando em todo Brasil. As aplicações são diferenciadas e atualizadas, incluindo atividades antes e após a realização dos programas.

Coaching
Avaliacao

Coaching

Maximize o potencial de realização dos talentos através do coaching e mentoring, obtendo resultados de forma rápida e duradoura. Nossa equipe de Coaches possui certificação reconhecida e sólida bagagem profissional e especializada. Com abordagem individual ou em grupo, os participantes vivenciam novas perspectivas frente a desafios, alavancando oportunidades pessoais e profissionais.

Engajamento
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Engajamento

Planejar e promover o engajamento dos funcionários de sua empresa é um diferencial competitivo. Engajamento é um indicador inconteste de quão bem sucedida é uma empresa, no presente e no futuro vindouro. O investimento no capital humano não se limita a recompensa financeira, mas requer um diagnóstico e abordagem apropriados e que garantam a longevidade e sustentabilidade da empresa.

Academia de Liderança

Objetivo: Preparar os participantes  para o exercício do papel de liderança, ampliando seu repertório de estilos de liderar e desenvolver os liderados, visando elevar seu nível de contribuição, estimulando-os a fazer uso de seu talento para o sucesso da equipe e da organização.

Conteúdo Programático:

OkMódulo 1: Autoconhecimento e Liderança

  • Objetivo: Desenvolver profissionais partindo do autoconhecimento e da consciência de que entendendo a si próprio é possível ser mais produtivo nos relacionamentos como também liderar pessoas com maior eficácia.

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Módulo 2: Liderando Pessoas

  • Objetivo: Visa facilitar a adaptação dos líderes ao exercício do papel de liderança frente à mudança de cenários, ampliando o repertório de estilos de liderança.

OkMódulo 3: Liderança em Equipe

  • Objetivo: Visa a ampliar o entendimento da liderança de equipes e de como desenvolver e despertar nos profissionais seu poder de conhecimento e habilidades, assim como estimulá-las a fazer uso destes para o sucesso da equipe.

OkMódulo 4: Liderança para Resultados

  • Objetivo: Visa desenvolver a liderança voltada para resultados, ampliando o entendimento no estabelecimento de objetivos e gerenciamento de desempenho para o sucesso da equipe.

OkMódulo 5: Líder Coach

  • Objetivo: Capacitar os participantes na utilização do coaching como instrumento de liderança e desenvolvimento de pessoas, fortalecendo o papel de Líder Coach.

Duração: 1 dia por Módulo, em dias consecutivos ou não.

Método: Como trabalho prévio os participantes responderão via Internet à ferramenta de análise de perfil, recebendo seu relatório individual para que possam elevar o autoconhecimento e aplicá-lo no seu dia-a-dia corporativo para o aperfeiçoamento pessoal, da equipe de trabalho e da organização.


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