Conheça nossas soluções !
Avaliação
Avaliacao

Avaliação

Identifique o potencial e as competências de candidatos finalistas e funcionários, para tomar decisões quanto a pessoas de forma objetiva e profissional. Nossa abordagem de avaliação contempla ferramentas e tecnologia para realização presencial ou a distância, individual ou em grupo. São apresentados resultados rápidos e confiáveis através de relatórios em linguagem gerencial.

Treinamento
Avaliacao

Treinamento

Desenvolva os talentos de sua empresa com soluções de aprendizagem personalizadas a necessidade de cada cliente e com sucesso comprovado. Nossa equipe de consultores possui grande experiência como facilitadores de grupos, atuando em todo Brasil. As aplicações são diferenciadas e atualizadas, incluindo atividades antes e após a realização dos programas.

Coaching
Avaliacao

Coaching

Maximize o potencial de realização dos talentos através do coaching e mentoring, obtendo resultados de forma rápida e duradoura. Nossa equipe de Coaches possui certificação reconhecida e sólida bagagem profissional e especializada. Com abordagem individual ou em grupo, os participantes vivenciam novas perspectivas frente a desafios, alavancando oportunidades pessoais e profissionais.

Engajamento
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Engajamento

Planejar e promover o engajamento dos funcionários de sua empresa é um diferencial competitivo. Engajamento é um indicador inconteste de quão bem sucedida é uma empresa, no presente e no futuro vindouro. O investimento no capital humano não se limita a recompensa financeira, mas requer um diagnóstico e abordagem apropriados e que garantam a longevidade e sustentabilidade da empresa.

Academia de Vendas

Objetivo: Capacitar os participantes a conhecer e utilizar adequadamente as técnicas de vendas, desenvolvendo seu próprio estilo como vendedor, estabelecendo relacionamentos produtivos com seus clientes, assim como, aprimorando as competências necessárias para alcançar metas e alavancar resultados.

Conteúdo Programático:

Módulo 1: A primeira impressão é a que fica?

  • Percepção: Conceitos e pré-conceitos.
  • Autoconhecimento e Perfil Comportamental.
  • Identificando o perfil do outro negociador.
  • Estratégias, abordagem e seus impactos.
  • Exercitando a venda para diferentes perfis.

Módulo 2: Atitudes Vencedoras em Vendas

  • Introdução ao conceito geral de Vendas.
  • O princípio das negociações bem sucedidas.
  • Competências essenciais do Vendedor.
  • Conhecimento do produto, mercado e da empresa.
  • O Vendedor como elo entre Empresa e Mercado.
  • Características e benefícios dos produtos.
  • Ciclo de vida do produto.

Módulo 3: Processo de Vendas

  • Pesquisa do cliente & Prospecção
  • Contato & Abordagem
  • Apresentação do produto/serviço
  • Lidando com objeções
  • Fechando a venda
  • Pós-Vendas & Fidelização

Duração: 1 dia por Módulo, em dias consecutivos ou não.

Método: Como trabalho prévio os participantes responderão via Internet à ferramenta de análise de perfil, recebendo feedback de seu relatório individual para que possam elevar seu autoconhecimento e aplicá-lo no seu dia-a-dia corporativo para o aperfeiçoamento pessoal, da equipe de trabalho e da organização.


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