Conheça nossas soluções !
Avaliação
Avaliacao

Avaliação

Identifique o potencial e as competências de candidatos finalistas e funcionários, para tomar decisões quanto a pessoas de forma objetiva e profissional. Nossa abordagem de avaliação contempla ferramentas e tecnologia para realização presencial ou a distância, individual ou em grupo. São apresentados resultados rápidos e confiáveis através de relatórios em linguagem gerencial.

Treinamento
Avaliacao

Treinamento

Desenvolva os talentos de sua empresa com soluções de aprendizagem personalizadas a necessidade de cada cliente e com sucesso comprovado. Nossa equipe de consultores possui grande experiência como facilitadores de grupos, atuando em todo Brasil. As aplicações são diferenciadas e atualizadas, incluindo atividades antes e após a realização dos programas.

Coaching
Avaliacao

Coaching

Maximize o potencial de realização dos talentos através do coaching e mentoring, obtendo resultados de forma rápida e duradoura. Nossa equipe de Coaches possui certificação reconhecida e sólida bagagem profissional e especializada. Com abordagem individual ou em grupo, os participantes vivenciam novas perspectivas frente a desafios, alavancando oportunidades pessoais e profissionais.

Engajamento
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Engajamento

Planejar e promover o engajamento dos funcionários de sua empresa é um diferencial competitivo. Engajamento é um indicador inconteste de quão bem sucedida é uma empresa, no presente e no futuro vindouro. O investimento no capital humano não se limita a recompensa financeira, mas requer um diagnóstico e abordagem apropriados e que garantam a longevidade e sustentabilidade da empresa.

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Escolha 3

Mapeamento de Valores

Nosso modelo de atuação no MAPEAMENTO DE VALORES contempla a identificação das pessoas chave para o sucesso da empresa-cliente seja pelo seu valor estratégico, de mercado ou unicidade de conhecimento.

FlagA partir do diagnóstico individual de quais valores orientam a adesão e permanência destes talentos na empresa, a curto e longo prazo, são realizadas análises comparativas entre os valores individuais e os níveis de satisfação conforme percebido pelas pessoas da empresa.

Flag

A BRIGHTLINK apresenta relatórios consolidados, indicando as prioridades e áreas críticas para retenção, análise de riscos e níveis de retenção para posições e pessoas chave, assim como um panorama de “Motivadores Chave” com a correlação entre os indivíduos entrevistados e os principais fatores retentores, contemplando recomendações de planos voltados à minimização de gap’s de retenção de talentos.

Nosso método de trabalho contempla:

  • Base teórica na pesquisa de valores mundiais do Institute for Social Research University of Michigan.
  • Ferramenta online para tomada de decisão individual acerca da prioridade dos valores e níveis de satisfação na situação atual de trabalho.
  • Entrevista, a distância ou presencial, para ratificação de valores escolhidos.
  • Consolidação de resultados em áreas de risco e oportunidades de engajamento, assim como principais gap’s de retenção das pessoas chaves da organização.

Mapeamento de 20 valores socioculturais de abrangência mundial que orientam as ações das pessoas:

Valores


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