Conheça nossas soluções !
Avaliação
Avaliacao

Avaliação

Identifique o potencial e as competências de candidatos finalistas e funcionários, para tomar decisões quanto a pessoas de forma objetiva e profissional. Nossa abordagem de avaliação contempla ferramentas e tecnologia para realização presencial ou a distância, individual ou em grupo. São apresentados resultados rápidos e confiáveis através de relatórios em linguagem gerencial.

Treinamento
Avaliacao

Treinamento

Desenvolva os talentos de sua empresa com soluções de aprendizagem personalizadas a necessidade de cada cliente e com sucesso comprovado. Nossa equipe de consultores possui grande experiência como facilitadores de grupos, atuando em todo Brasil. As aplicações são diferenciadas e atualizadas, incluindo atividades antes e após a realização dos programas.

Coaching
Avaliacao

Coaching

Maximize o potencial de realização dos talentos através do coaching e mentoring, obtendo resultados de forma rápida e duradoura. Nossa equipe de Coaches possui certificação reconhecida e sólida bagagem profissional e especializada. Com abordagem individual ou em grupo, os participantes vivenciam novas perspectivas frente a desafios, alavancando oportunidades pessoais e profissionais.

Engajamento
Avaliacao

Engajamento

Planejar e promover o engajamento dos funcionários de sua empresa é um diferencial competitivo. Engajamento é um indicador inconteste de quão bem sucedida é uma empresa, no presente e no futuro vindouro. O investimento no capital humano não se limita a recompensa financeira, mas requer um diagnóstico e abordagem apropriados e que garantam a longevidade e sustentabilidade da empresa.

Início » AVALIAÇÃO » Gestão por Competências
competencias

Gestão por Competências

A abordagem da BRIGHTLINK é em módulos customizados a cada cliente, sendo que a essência do modelo de atuação é o mapeamento de competências que corroborem com as estratégias da empresa, indicando o êxito na atuação dos profissionais e garantindo resultados empresariais.

O perfil de competências subsidia a gestão integrada de pessoas por competências, sendo base de análise e decisão mais objetiva em relação às pessoas nas organizações, gerando Sistemas de Recursos Humanos atrelados ao negócio como: Seleção e Entrevistas por Competências, Certificação e Capacitação por Competências, Identificação de Top Performers, Prognóstico e Avaliação de Performance, Gestão e Engajamento de Talentos.

Nossa atuação contempla a implementação da Gestão por Competências em módulos sequenciais:

MatrizComp

“Competências são comportamentos e capacitações que pessoas ou organizações dominam melhor que outras, fazendo-as eficazes em determinada situação”.
Claude Levy Leboyer


Imprimir Portfólio