Conheça nossas soluções !
Avaliação
Avaliacao

Avaliação

Identifique o potencial e as competências de candidatos finalistas e funcionários, para tomar decisões quanto a pessoas de forma objetiva e profissional. Nossa abordagem de avaliação contempla ferramentas e tecnologia para realização presencial ou a distância, individual ou em grupo. São apresentados resultados rápidos e confiáveis através de relatórios em linguagem gerencial.

Treinamento
Avaliacao

Treinamento

Desenvolva os talentos de sua empresa com soluções de aprendizagem personalizadas a necessidade de cada cliente e com sucesso comprovado. Nossa equipe de consultores possui grande experiência como facilitadores de grupos, atuando em todo Brasil. As aplicações são diferenciadas e atualizadas, incluindo atividades antes e após a realização dos programas.

Coaching
Avaliacao

Coaching

Maximize o potencial de realização dos talentos através do coaching e mentoring, obtendo resultados de forma rápida e duradoura. Nossa equipe de Coaches possui certificação reconhecida e sólida bagagem profissional e especializada. Com abordagem individual ou em grupo, os participantes vivenciam novas perspectivas frente a desafios, alavancando oportunidades pessoais e profissionais.

Engajamento
Avaliacao

Engajamento

Planejar e promover o engajamento dos funcionários de sua empresa é um diferencial competitivo. Engajamento é um indicador inconteste de quão bem sucedida é uma empresa, no presente e no futuro vindouro. O investimento no capital humano não se limita a recompensa financeira, mas requer um diagnóstico e abordagem apropriados e que garantam a longevidade e sustentabilidade da empresa.

Início » AVALIAÇÃO » Assessment Center
pessoas escolha

Assessment Center

É um processo sistematizado e orientado para identificar capacidades estruturais, interpessoais, motivacionais e comportamentais, utilizando-se para tanto de diversos instrumentos e técnicas de avaliação como: estudos de caso, análise de incidentes críticos, levantamento de evidências de competências, técnicas vivenciais, role play, simulações, atividades orientadas para investigação comportamental, jogos empresariais, testes psicológicos, análise de perfil e tipológica, entrevistas estruturadas, dentre outras.

O ASSESSMENT CENTER poderá ser realizado individualmente ou em grupo, fornecendo como resultado um relatório individual, em linguagem gerencial, apresentando o perfil pessoal e profissional do avaliado, assim como um panorama acerca de suas capacidades potenciais, prognósticos de performance e competências disponíveis no momento atual ou futuro, com recomendações para seu desenvolvimento.

UserOs consultores da BRIGHTLINK poderão conduzir a REUNIÃO DEVOLUTIVA INDIVIDUAL com o profissional avaliado, onde será fornecido retorno dos resultados da avaliação, visando orientação e suporte ao desenvolvimento profissional e pessoal.

UserTambém poderá ser realizada a REUNIÃO DE FEEDBACK EM GRUPO, onde serão entregues os Relatórios Individuais com esclarecimento geral de dúvidas e a acerca dos instrumentos e ferramentas utilizadas no Assessment Center, subsidiando a compreensão dos resultados de cada parte dos relatórios individuais, assim como dos resultados gerais.

“A autoconsciência de cada um – a percepção do equilíbrio entre o que queremos manter e o que precisamos melhorar – é o que estimula a disposição para a mudança”
Daniel Goleman


Imprimir Portfólio